厂里开叉车导致别人受伤，需根据雇佣关系确定责任方。依据《民法典》等，单位或雇主应承担相应赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷升级，影响企业声誉及经济负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类事故，常见方式有协商和诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；否则，应向法院提起诉讼以维护权益。选择时需考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫叉车伤人需处理。操作如下：1.确认责任方（单位或雇主）；2.双方尝试协商赔偿；3.协商不成，收集证据（工伤认定材料、医疗证明等）；4.向法院提起诉讼，维护受害者权益。
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