当兵后服刑，退休后工龄如何确定？

服役期间不计入工龄，服刑期间更不计入。工龄通常从服刑结束后的工作开始计算。分析：根据相关法律和政策，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。服役期间虽然是为国家服务，但通常不被计入工龄。而服刑期间，由于个人自由受限且未从事生产性劳动，因此也不计入工龄。退休后工龄的确定，主要依据的是个人实际参加工作的时间。提醒：若工龄计算直接影响到退休金等福利待遇，且存在争议时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.若服役期间与服刑期间明确分离，且服刑结束后重新参加工作，工龄应从重新参加工作之日起计算。2.若服役期间与服刑期间有重叠部分，重叠部分不计入工龄，工龄从服刑结束且重新参加工作之日起计算。3.在申请工龄认定时，应提供个人档案、工作证明、服役及服刑记录等相关材料，以便单位或仲裁机构进行核实。4.如遇单位拒绝按法律规定计算工龄，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。在整个过程中，保留好相关证据至关重要。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是通过查阅相关法律法规和政策文件，明确工龄计算的具体规定；二是向所在单位的人事部门或劳动争议仲裁委员会申请工龄认定或调解。选择方式：若个人对工龄计算规定有清晰了解，且单位无异议，可直接依据规定处理；若存在争议或不明确之处，建议向人事部门咨询或申请劳动争议仲裁。