全职员工未打卡被辞退有权获赔。依据《劳动合同法》，公司主动辞退应支付经济赔偿，标准为每工作一年赔一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未打卡被辞可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.对仲裁不满，向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫全职员工未打卡被辞退，常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。
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