工伤九级生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。根据《工伤保险条例》，此标准法定且必须履行，未及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级生活护理费常通过工伤保险支付，也可协商由用人单位承担。选择方式需考虑工伤保险缴纳情况及用人单位支付能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级护理费计算：1.确认统筹地区上年度职工月平均工资；2.计算其30%作为生活护理费；3.如未参保，与用人单位协商支付；4.协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
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