我52岁公司交社保2年了，准备转公司，下个公司也同意交了，社保局说我超过50岁了

您提到超过50岁后社保局表示无法将社保转移到新公司。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的相关规定，确实存在年龄限制，即男性不得超过50周岁，女性不得超过40周岁。但这一规定主要是为了防止临近退休人员异地投机参保、恶意套取养老保险待遇等行为。不过，也存在特殊情况，比如某些地区或行业可能有特定的政策放宽年龄限制，或者若您属于高层次人才、有特殊技能等情况，新公司或当地社保局可能会有特殊处理方式。建议您咨询当地社保局或人社部门，了解是否有相关政策或特例适用于您的情况。
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若确实无法将社保转移到新公司转为灵活就业，您可采取以下措施：1. 继续以个人身份在原参保地缴纳社保，确保缴费年限累计；2. 了解新公司所在地的灵活就业者社保政策，看是否能以个人身份在当地参保；3. 定期查询社保缴纳记录，确保权益不受损害；4. 若将来有新政策允许转移，及时办理转移手续。
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从法律角度，您有权了解社保转移的相关规定，并根据规定要求原公司或新公司协助处理。若原公司或新公司未按规定操作，导致您社保权益受损，您可向当地社保局或人社部门投诉，要求其协助解决。同时，您也可以咨询专业律师，了解是否有其他法律途径可寻求帮助，比如提起行政诉讼或民事诉讼来维护自己的合法权益。