公司缴纳的社保不计入赔偿计算。依据《社会保险法》，社保是单位与个人的共同缴费，用于保障员工权益，非赔偿范畴。忽视此点，可能导致赔偿计算不准确，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理社保与赔偿问题，常见方式为明确赔偿范围，排除社保部分。选择时需依据法律规定，确保赔偿计算合理合法，避免将社保纳入赔偿，导致不必要的法律争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保不计赔偿。操作如下：1.明确赔偿范围，仅计算直接经济损失；2.核对社保缴纳记录，确保社保费用清晰；3.依法计算赔偿，排除社保部分，避免误将社保计入赔偿总额。
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